Fracassos na Liderança

Em meio a várias pesquisas encontramos até outros blogs discutindo sobre liderança. No blog do Bernardo Porto, encontramos:

12 Causas do Fracasso da Liderança:

1. A incapacidade de organizar detalhes;


2. A falta de disposição do líder em fazer aquilo que ele próprio pede para os outros fazerem;


3. Expectativa de pagamento pelo que se sabe, ao invés do que se realiza;


4. Medo da competição dos outros;


5. A ausência de pensamento criativo;


6. A síndrome do “EU”;


7. O excesso de licenciamento;


8. A deslealdade;


9. A ênfase demasiada na autoridade;


10. A valorização da titularidade;


11. A falta de compreensão dos efeitos negativos em um ambiente negativo;


12. A falta de bom senso;

http://www.bernardoporto.com/2010/01/as-12-causas-do-fracasso-na-lideranca/

Uma reflexão valiosa

"Entre as crenças que povoavam a imaginação e a visão do futuro iluminista, uma em particular revelou-se problemática: a noção de que os avanços da ciência, da técnica e da razão teriam o dom não só de melhorar as condições objetivas de vida, mas atenderiam aos anseios de felicidade, bem estar subjetivo e realização existencial dos homens. Sob este aspecto seria difícil sustentar que o presente esteja á altura do amanhã prometido de ontem." * (GIANNETTI, Eduardo, 2002).


Quando falamos de realizações e conquista das necessidades básicas e impossível não falarmos de motivação interna e felicidade pessoal, porque o indivíduo necessita de sua dose diária de alegria. E o autor fala exatamente sobre isso, ele diz que não basta ter avanço tecnológico e crescimento da ciência se não pensarmos no ser humano antes de tudo.

* Extraído do livro Felicidade: diálogos sobre o bem-estar na civilização. São Paulo: Companhia das Letras, 2002

"Apesar dos nossos defeitos, precisamos enxergar que somos pérolas únicas no teatro da vida e entender que não existem pessoas de sucesso e pessoas fracassadas. O que existem são pessoas que lutam pelos seus sonhos ou desistem deles."
Augusto Cury

esta frase de Augusto Cury, autor de livros como Nunca desista dos seus sonhos, Seja lider de si mesmo, O futuro da humanidade, se encaixa na idéia e mensagem passada no filme "a Sociedade dos Poetas Mortos".

...Carpe Diem, lema apresentado no conceituado filme "Sociedade dos Poetas Mortos", fazendo com que os expectadores reflitam sobre seus sentimentos, seus valores e tudo aquilo em que acreditam...será que lutar por um ponto de vista ou por aquilo que se acredita pode parecer uma rebeldia de nossa parte? será que posso correr o risco de ser mal interpretado? essas perguntas surgiram logo que comecei a assistir o filme.

O filme relata o dia-a-dia de muitas organizações, com indivíduos reprimidos por um processo autoritário, não deixando que as pessoas mostrem seus sentimentos e suas opiniões, seus valores.

" A marcha dos pinguins", mostra claramente o conceito de grupo e equipe. Em algumas cenas pode-se perceber que eles marcham em equipes e em um certo momento encontram mais equipes e ai continuam marchando em grupo para o acasalamento.